MetLife Türkiye, 30 yılı aşkın süredir 170’ten fazla ülkede işyeri kültürü ve çalışan memnuniyeti konusunda küresel lider olan Great Place to Work Institute'nün, çalışan geri bildirimlerine dayanan Güven Endeksi Anketi sonuçlarına göre sertifika almaya hak kazandı.
Türkiye’nin önde gelen ferdi kaza, hayat, tamamlayıcı sağlık sigortaları ve bireysel emeklilik şirketlerinden MetLife Emeklilik ve Hayat, 33 farklı ülkedeki diğer MetLife ofisleriyle birlikte, Great Place To Work® Institute tarafından kurum kültürü ve çalışan deneyimini ölçümlemek amacıyla çalışanlara yönelik gerçekleştirilen anonim anket ve analiz sonucunda “Great Place To Work” sertifikası almaya hak kazandı.
Global çapta 24.000’den fazla çalışanın geri bildirimleri doğrultusunda verilen bu sertifika, MetLife Türkiye’nin çalışanlarına sunduğu benzersiz, kapsayıcı ve çalışan odaklı çalışma ortamının uluslararası standartlarda tescillenmesini sağladı.
Anket sonuçlarına göre çalışanların %91’inin, MetLife’ta çalıştığını gururla söylediği; %90’ının, MetLife’ın topluma katkı sağlama biçiminden memnuniyet duyduğu ve %86’sının ise dünyada öncü şirketlerden biri olan MetLife’ı “Çalışmak için Harika Bir Yer” olarak tanımladığı belirtildi.
“Great Place to Work” sertifikasını almaktan dolayı gurur duyduklarını belirten MetLife Emeklilik ve Hayat Genel Müdürü Deniz Yurtseven konuyla ilgili şunları söyledi: “Bu yıl 33 ülkedeki MetLife çalışanlarının katılımına açık olan Great Place to Work Güven Endeksi Anketi'ne Türkiye olarak %82 gibi yüksek bir katılım oranıyla katkı sağladık. Global katılım ile 24.000’den fazla çalışanın geri bildirimleri sonucunda MetLife olarak Türkiye dahil olmak üzere yurt dışındaki birçok ofisimizle birlikte bu önemli sertifikayı almaya layık görülmekten büyük memnuniyet duyuyoruz. Bu başarı, her gün emek veren, katkı sağlayan ve birlikte değer üreten tüm ekip arkadaşlarımızın eseri. MetLife Türkiye’ye ve yönetime duydukları güven için tüm çalışma arkadaşlarıma bir kez daha teşekkürlerimi sunuyorum. Çalışan deneyimini daha da iyileştirmek ve kapsayıcı kültürümüzü güçlendirmek için geri bildirimleri dikkatle değerlendirmeye devam ederek geleceğimizi hep beraber şekillendirmeyi sürdüreceğiz.”