Türkiye'nin önde gelen şirketlerinden Ülker, İnsan Kaynakları departmanında önemli bir değişikliğe gitti. Şirketin İK Başkan Yardımcılığı görevine Eylem Derya Özgür'ün getirildiği duyuruldu. Bu atama, Ülker'in büyüme stratejileri ve insan kaynakları politikaları açısından ne gibi yenilikler getirecek? Özgür'ün göreve başlamasıyla birlikte şirketin hedeflerine ulaşma noktasında nasıl bir ivme kazanması bekleniyor? Detaylar haberimizde!
Ülker'de İnsan Kaynakları Başkan Yardımcılığı görevine Eylem Derya Özgür getirildi.
Ülker'de İnsan Kaynakları Başkan Yardımcılığı görevine Eylem Derya Özgür getirildi.
Konuyla ilgili olarak Ülker'in sosyal medya hesabından yapılan paylaşımında, "Şirketimizin İnsan Kaynakları Başkan Yardımcılığı görevine Eylem Derya Özgür, getirildi. 4 Ağustos 2025 itibarıyla oryantasyon sürecine başlayan Eylem Özgür, 30 Eylül itibarıyla görevi devralacak. Eylem Özgür liderliğindeki İnsan Kaynakları organizasyonu Türkiye ve Orta Asya’da, şirketin büyüme hedefiyle uyumlu, uzun vadeli insan kaynakları stratejisini oluşturmaktan ve yetenek yönetiminden sorumlu olacak ve doğrudan CEO’muz Özgür Kölükfakı’ya raporlayacak. Kendisine “hoş geldin” diyoruz. Bu vesileyle, İK organizasyonumuza getirdiği yenilikçi yaklaşımlarla kuruluşumuza birçok farklı konuda değer katan, 31 yıldır grubumuzda başarıyla çalışan Faruk Gözleveli’ye de bugüne kadar olan katkıları için çok teşekkür ediyor ve bundan sonraki kariyerinde başarılar diliyoruz." denildi.
Ülker, Eylem Derya Özgür'ü İnsan Kaynakları Başkan Yardımcısı olarak atadı. 4 Ağustos'ta oryantasyon sürecine başlayan Özgür, 30 Eylül itibarıyla görevi Faruk Gözleveli'den devralacak. Özgür, Türkiye ve Orta Asya'daki insan kaynakları stratejisinden sorumlu olacak ve doğrudan CEO Özgür Kölükfakı'ya raporlayacak. Ülker, Gözleveli'ye katkılarından dolayı teşekkür ederken, Özgür'e yeni görevinde başarılar diledi.
